2015
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A Prefeitura do Rio de Janeiro abre dois concurso SME e SMT, com 271 vagas para em cargos de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 788,23 a R$ 4.866,33. Confira os editais.

No edital nº 275/2015 são 130 vagas para o cargo de professor do ensino fundamental na especialidade de educação física na 
Secretaria Municipal de Educação-RJ. Do total das oportunidades, 26 são para negros e índios e 10 para pessoas com deficiência.

Os candidatos devem ter nível licenciatura plena com habilitação na disciplina a que concorrer e registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF). O salário é de R$ 4.866,33. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de dezembro pelo site http://concurso.rio.rj.gov.br/. A taxa é de R$ 100.

No edital nº 276/2015 são 141 vagas em cargos de níveis médio e superior na Secretaria Municipal de Transportes. Os salários vão de r$ 788,23 a R$ 1.862,83.

Os cargos de nível superior são para administrador, economista, engenheiro e fiscal de transportes urbanos.
As vagas de nível médio são para agente de administração e auxiliar de fiscal de transportes urbanos.

Do total das oportunidades, 28 são reservadas para negros e 6 para pessoas com deficiência.

As inscrições devem ser feitas até o dia 21 de dezembro pelo site http://concurso.rio.rj.gov.br. A taxa varia de R$ 80 a R$ 100.

A data das provas ainda será divulgada.

Os concursos terão validade de 2 anos e poderão ser prorrogados por igual período.

No site da prefeitura é possível ver os editais. Acesse aqui.

 

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Prefeitura do Município de Maringá/PR, divulga edital de inscrições concurso público para 117 vagas de empregos para diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remuneração vão até R$ 4.294,48. A organizadora responsável será a Fundação da Universidade Estadual de Londrina (FAUEL). O edital concurso público foi divulgado no Diário Oficial do Município de Maringá-PR.

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As vagas distribuídas são para as carreiras de Agente Comunitário de Saúde, Armador, Borracheiro, Carpinteiro, Eletricista de Autos, Encanador, Guarda Patrimonial/ Masculino, Marceneiro, Mecânico, Operador de Equipamentos, Soldador/ Serralheiro, Pedreiro, Agente Fiscal, Agente Municipal de Trânsito, Educador de Base, Orientador de Estacionamento Rotativo, Telefonista, Arquiteto, Auditor de Saúde, Auditor Tributário, Educador Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Médico Clínico Geral, Dermatologista, Ginecologista, Neurologista, Oftalmologista, Ortopedista, Patologista, Pediatra, Psiquiatra, Trabalho, Auditor e Veterinário; Nutricionista, Professor, Professor de Educação Física, Professor de língua Inglesa, Técnico Desportivo e Tradutor Intérprete de Libras.

As inscrição poderá ser efetuado a partir das 10h do dia 21 de dezembro de 2015 até as 17h do dia 18 de janeiro de 2016, somente via Internet, no endereço eletrônico da FAUEL - www.fauel.org.br/. As taxas de inscrição para efetivar a participação oscilam entre R$ 32,40 e R$ 128,85.

As provas objetivas serão aplicadas provavelmente no dia 14 de fevereiro de 2016, em locais e horários será divulgado no dia 05 do mesmo mês.

O gabarito preliminar da prova objetiva ocorrerá no dia 15 de fevereiro de 2016 e as demais etapas podem ter a data de informação contidas no edital completo, que consta no site da organizadora do concurso.

O prazo de validade do concurso público é de (01) um ano, podendo ser prorrogável por uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

 

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A Instituto Federal do Amapá - IFAP, divulgou o edital de concurso público com 158 vagas de técnico-administrativos. Os cargos são de nível fundamental, nível médio e nível superior . Os salários variam de R$ 1.739,04, R$ 3.666,54. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

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Os salários para o cargos de nível superior será de R$ 3.666,54, de nível médio (exceto cargo assistente de aluno) R$ 2.175,17 e de nível fundamental e cargo assistente de aluno R$ 1.739,04. O vencimento básico será acrescido de R$ 458,00 referentes a auxílio-alimentação

As vagas de Nível fundamental são para os cargos: Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar em Administração e Operador de Máquinas Agrícolas.

As vagas de Nível médio são para os cargos: Assistente em Administração, Assistente de Aluno, Auxiliar em Assuntos Educacionais, Diagramador, Revisor de textos em Braille, Tradutor e Intérprete - Língua de Sinais, Técnico em Arquivo, Técnico em Secretariado, Técnico em Contabilidade, Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Técnico em Agropecuária, Técnico em Edificações, Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Laboratório (áreas de Ciências, Biologia, Química, Alimentos, Agropecuária, Florestas, Mineração, Edificações e Informática).

As vagas de Nível superior são para os cargos: Administrador, Contador, Arquivista, Bibliotecário-Documentalista, Revisor de Textos, Secretário Executivo, Jornalista, Relações Públicas, Tecnólogo em Gestão Pública, Programador Visual, Pedagogo, Técnico em Assuntos Educacionais, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Arquiteto e Urbanista, Médico, Enfermeiro, Odontólogo, Psicólogo, Assistente Social, Médico Veterinário, Zootecnista, Analista de Tecnologia da Informação e Tecnólogo de Redes de Computadores.

As inscrições de 05 a 24 de fevereiro de 2016, pela internet no site www.universa.org.br/. A taxa custará R$ 50,00, R$ 65,00 a R$ 80,00.

A aplicação da prova objetiva será dia 27 de março de 2016, nas cidades de Macapá, Santana, Porto Grande, Laranjal do Jari e Oiapoque.

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A Prefeitura Municipal de Santa Juliana-MG, Minas Gerais, abriu as inscrições do concurso público 01/2015.  São ofertadas 50 vagas para Professor de Educação InfantilProfessor Ensino Fundamental 1º ao 5º ano. Edital de Abertura Completo foi publicado no site da Apta Assessoria e Consultoria Ltda (APTARP).

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São 50 vagas para Professor de Educação Infantil e Professor Ensino Fundamental 1º ao 5º ano. A remuneração é de até R$ 1.198,87 mais R$ 1.318,75 por jornada de 25 horas semanais. Aos candidatos portadores de necessidades especiais, ficam reservadas 5% das vagas existentes.

As inscrições serão realizadas pela internet, no site www.aptarp.com.br/ no período de 10 a 29 de fevereiro de 2016. A taxa no valor de R$ 50,00.

Os candidatos que não disponham de internet poderão utilizar o CRAS – Centro de Referência de Assistência Social, localizada à Rua Professor Orestes nº341, centro, Santa Juliana – MG, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, no período de inscrição excetuando-se sábados, domingos e feriados.
A prova objetivas será realizada provavelmente no dia 3 de abril de 2016, em local e horário que serão divulga dos no edital de convocação para prova objetiva, a partir do dia 14 de março de 2016.

O gabarito oficial
será divulgado a partir do dia 5 de abril de 2016, por meio de edital a ser publicado no site www.aptarp.com.br e afixadas no quadro de avisos da Prefeitura de Santa Juliana.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de homologação de cada cargo, podendo ser prorrogado, por igual período.
 

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A Empresa Municipal de Moradia, Urbanismo e Saneamento de Niterói anunciou concurso público para 40 vagas de níveis médio e superior. Breve edital Concurso EMUSA Prefeitura Municipal de Niterói-RJ.

A Prefeitura Municipal de Niterói por meio da Secretaria Municipal de Planejamento (Seplag) autorizou concurso público com 40 oportunidades para a Empresa Municipal de Moradia, Urbanismo e Saneamento (Emusa). São 40 vagas para os cargos de  técnico administrativo (nível médio) e engenheiro, arquiteto, advogado (superior). O edital ser publicado ainda este ano.

As vagas são para técnico administrativo, engenheiro, arquiteto e advogado. O cargo de técnico será destinado aos candidatos com nível médio, enquanto as demais funções necessitarão de ensino superior completo.

Este concurso ficará sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle (Seplag). O próximos passo da secretaria devem ser a confirmação da escolha da banca organizadora.

O prefeito de Niterói, Rodrigo Neves, afirmou o seguinte: “Dentro dessa linha de modernização da gestão, fizemos os concursos para a Secretaria de Meio Ambiente e da Procuradoria do Município. Agora vamos dar um passo além, com a consolidação de uma proposta estruturada de modernização e profissionalização da Emusa, que durante 25 anos sempre funcionou com terceirizados ou comissionados”.

Para a secretária de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle, Giovana Victer, o concurso da Emusa e a reformulação de sua estrutura organizacional têm como objetivo à profissionalização e o aumento da eficiência na gestão da empresa.

* Com informações do site da Prefeitura de Niterói

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