A Companhia Pernambucana de Gás, divulgou no Diário Oficial do Estado a publicação com organizadora que realizara concurso público Copergás PE, para preenchimento de 13 vagas em cargos de os níveis médio e superior. A organizadora responsável do próximo concurso Copergás-PE, será a Fundação Carlos Chagas. As oportunidades serão para níveis
Copergás/PE divulga organizadora responsável pelo edital concurso público Companhia Pernambucana de Gás 2016. A Fundação Carlos Chagas e a organizadora responsável. São 13 vagas de nível médio e superior com remunerações de R$ 2.218,44 a 7.409,64. Saiba mais...


A Companhia Pernambucana de Gás, divulgou no Diário Oficial do Estado a publicação com organizadora que realizara concurso público 
Copergás PE, para preenchimento de 13 vagas em cargos de os níveis médio e superior. A organizadora responsável do próximo concurso Copergás-PE, será a Fundação Carlos Chagas. As oportunidades serão para níveis médio e superior com remunerações iniciais entre R$ 2.218,44 a 7.409,64. Saiba mais...

Serão 13 oportunidades níveis médio e superior. O edital concurso Copergás PE certame deve até março de 2016 e a contratação dos novos colaboradores, até o final do mesmo ano. A autorização para realização do 3º concurso foi realizada pela Secretaria de Administração de Pernambuco.

As vagas para cargo de nível médio, as oportunidades são para analista, técnico operacional e auxiliar administrativo.

Já as vagas para quem possui formação superior, haverá chances para as áreas de administração, contabilidade, economia, análise de sistemas, engenharias civil e mecânica, técnico em mecânica e segurança do trabalho.

Os salários iniciais variam de R$ 2.218,44 e 7.409,64. A carga horária para todos os cargos é de 40 horas semanas. Ainda são oferecidos benefícios como plano de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação, seguro de vida, auxílio-creche, auxílio atividade física e participação nos resultados.

O edital do novo concurso público da Copergás/PE deve sair até março de 2016 A previsão é de que os novos colaboradores sejam contratados até o final de 2016.

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