25 de maio de 2018

Teixeira Concursos

Prefeitura de Piraí divulga concurso com 45 vagas

concurso Prefeitura de Piraí divulga 2018

Por meio do Edital concurso público, a Prefeitura Municipal de Piraí, no Estado do Rio de Janeiro, abre inscrição do certame com 45 oportunidades de Agente Administrativo I e Agente de Ensino Colaborativo, sob organização do Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM.

O cargo de agente administrativo I (8 vagas) requer diploma de conclusão de curso de ensino médio. O salário inicial é de R$ 1.154,22 para carga horária semanal de 40 horas.

Já para agente de ensino colaborativo (37), a exigência é de magistério em nível médio na modalidade normal. O vencimento é de R$ 1.310,64 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Apostila para este concurso Prefeitura de Piraí 2018 - clique aqui.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site www.ibam-concursos.org.br, localizar o link da Prefeitura do Município de Piraí/RJ - 01/2018, clicar em Cargos disponíveis e escolher o cargo para o qual deseja realizar a inscrição.

As inscrições deverão ser realizadas de de 28/05/18 a 17/06/18, exclusivamente pela internet. O valor da taxa de participação é de R$ 55 e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite de 18 de junho.

O concurso da Prefeitura de Piraí-RJ será constituído das seguintes etapas: prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; e análise de títulos apenas para o emprego de agente de ensino colaborativo, unicamente classificatória.

Para agente administrativo I a prova objetiva contemplará dez questões de português, dez de noções de informática e 20 de conhecimentos técnico-profissionais. Já para agente de ensino colaborativo serão dez de português, dez de política educacional na perspectiva da educação inclusiva e 20 de conhecimentos técnico-profissionais.

Com três horas de duração, a avaliação será aplicada no município de Piraí/RJ no dia 22 de julho, em locais e horários a serem comunicados no cartão de confirmação de inscrição, a ser divulgado no site do IBAM em momento oportuno.

Confira o CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS OBJETIVAS: Português, Noções de Informática e Política Educacional.

Atribuições dos cargos da Prefeitura de Piraí/RJ

Agente administrativo I - executar tarefas de apoio administrativo nas secretarias; receber, classificar, fichar, guardar e conservar processos, livros e demais documentos segundo normas e códigos preestabelecidos; atender ao público, prestar informações consultando documentos ou orientando-os quanto a necessidade de anexar outros tipos de documentação; digitar manuais de serviços, quadros, tabelas e mapas estatísticos; registrar a tramitação de papéis, examinando os documentos recebidos e solicitando sua complementação quando for o caso; anotar e conferir periodicamente as ocorrências funcionais em fichas próprias mantendo-as atualizadas; participar de reuniões, quando solicitado, elaborando as respectivas atas; digitar ou determinar a digitação de documentos, assiná-los ou encaminhá-los para assinatura quando for o caso; coordenar a classificação, registros e conservação de processo, livros e outros documentos em arquivos específicos; elaborar, nos prazos regulamentares, a documentação necessária para os recolhimentos relativos aos encargos sociais da prefeitura; extrair empenho de despesas; fazer cálculos e operações de caráter financeiro; preencher mapas de arrecadação de imposto; auxiliar no levantamento de dados para elaboração orçamentária; executar outras tarefas afins.

Agente de ensino colaborativo - desenvolver, junto ao professor regente das salas de aulas regulares e/ou em salas de recursos, a função de apoiador do processo inclusivo de alunos com necessidades educacionais específicas, matriculados nas unidades de ensino da rede municipal de educação, segundo as atribuições previstas em lei; apoiar o processo de escolarização dos alunos com deficiências, transtornos globais do desenvolvimento, altas habilidades e superdotação, bem como dos alunos com dificuldades acentuadas de aprendizagem ou limitações no processo de desenvolvimento, que dificultem o acompanhamento das atividades curriculares; mediar o processo ensino-aprendizagem favorecendo a experiência com metodologias, técnicas, materiais didáticos alternativos, recursos da tecnologia assistiva, utilização de linguagens e códigos aplicáveis (braille, libras, CAA, entre outros), favorecendo o acesso ao currículo; atuar na sala de aula e/ou em salas de recursos multifuncionais, conforme demanda da rede de ensino; atender em sala de recursos multifuncionais, segundo a regulamentação definida pela deliberação 15/2012; desenvolver a autonomia e o estabelecimento de interações sociais das crianças, no ambiente escolar; dar atenção individualizada aos alunos nas atividades de vida diária, tais como: alimentação, higienização, locomoção, quando necessário; assegurar a participação dos alunos em todas as atividades pedagógicas realizadas dentro e fora da unidade escolar; auxiliar os alunos a transpor eventuais barreiras de acessibilidade existentes; informar ao professor, ao orientador ou ao diretor da instituição, bem como aos responsáveis pela criança, qualquer tipo de alteração comportamental, física ou emocional que esta apresentar; informar-se junto ao professor e a equipe escolar sobre as peculiaridades das crianças acompanhadas e engajar-se na pesquisa e no estudo sobre as demandas apresentadas, para desenvolver ao bom termo a sua função; colaborar permanentemente com o professor regente , no atendimento das crianças com necessidades educacionais específicas, inseridas na sala de aula, desenvolvendo o seu trabalho em uma perspectiva inclusiva; executar outras tarefas afins

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