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13 de outubro de 2018

Teixeira Concursos

Concurso da Câmara Municipal de São João da Boa Vista 2018

Concurso da Câmara de São João da Boa Vista (APOSTILAS)

A Câmara Municipal de São João da Boa Vista, no Estado de São Paulo, publicou edital do Concurso Público 01/2018, com 3 vagas de níveis médio e superior. O Concurso da Câmara de São João da Boa Vista-SP será de responsabilidade do Instituto de Pesquisas Econômicas – IPEFAE.

O cargo de Técnico Legislativo exige Ensino Médio completo e oferece duas vagas, com vencimentos mensais que totalizam R$ 2.062,66. A jornada é de 40 horas semanais.

O cargo de Analista Legislativo exige Ensino Superior completo devidamente reconhecido pelo MEC. É oferecida uma vaga, com vencimentos mensais que somam R$ 3.687,14. A jornada é de 40 horas semanais.

Apostilas da Câmara de São João da Boa Vista 2019 ANALISTA LEGISLATIVO - TÉCNICO LEGISLATIVO - Conteúdo Programático Câmara Municipal de São João da Boa Vista/SP.

Inscrição e Prova

As inscrições Concurso Câmara de São João da Boa Vista deverão ser efetuadas exclusivamente via internet no endereço eletrônico www.ipefae.org.br, durante o período que se dará do dia 22 de outubro de 2018 até às 23 horas e 59 minutos do dia 21 de novembro de 2018.

A prova objetiva de múltipla escolha está prevista para realizar-se na provável data de 13 de janeiro de 2019, em único período, com início das provas previsto para as 9h, no município de São João da Boa Vista-SP.

As atribuições dos cargos
ANALISTA LEGISLATIVO - Confeccionar, quando solicitado, projetos de emendas à Lei Orgânica do Município, leis complementares, leis ordinárias, resoluções, decretos legislativos, atos da mesa, portarias e demais atos normativos. Elaborar, instruir, preparar e encaminhar documentos e expedientes referentes ao processo legislativo que lhe forem solicitados. Participar das reuniões e trabalhos das comissões multidisciplinares, técnicas, especiais e permanentes, controlar os prazos de tramitação das proposituras e expedientes, bem como redigir os documentos que lhe for solicitado, ressalvados aqueles de natureza técnicas dos demais cargos existentes. Corresponder com entidades públicas ou privadas sobre assuntos que possam trazer maiores subsídios para o desenvolvimento administrativo ou legislativo, que lhe forem solicitados. Colaborar no planejamento anual das atividades, na elaboração do plano de metas e do relatório anual de atividades desenvolvidas e metas alcançadas. Inserir e atualizar, nas atividades que lhe competir, registros em bancos de dados e arquivos dos sistemas informatizados da Câmara. Ter conhecimento do Regimento Interno, Lei Orgânica Municipal e do processo legislativo. Organizar e realizar audiências públicas sobre a tramitação de proposituras e matérias de interesse da Câmara Municipal, notadamente as que versarem sobre PPA, LDO e LOA, e suas respectivas alterações, de acordo com a legislação vigente, bem como prestar informações junto ao Tribunal de Contas. Receber em seu nome os adiantamentos e os reembolsos para despesas de viagens, quando os mesmos forem para vereador ou presidente da Câmara, prestando contas junto a Tesouraria da Câmara Municipal. Prestar informações ao Tribunal de Contas em assuntos relacionados a secretaria da Câmara e ao processo legislativo. Executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO LEGISLATIVO - Confeccionar documentos de cunho legislativo, tais como requerimentos, indicações, moções, ofícios, respostas e demais correlatos que lhe forem solicitados no âmbito dos serviços de secretaria. Realizar o atendimento de vereadores e demais servidores pessoalmente ou através de meio telefônico, eletrônico ou qualquer outro disponível para o desempenho das atribuições que lhe competir. Receber, organizar, cadastrar e arquivar documentos e mantê-los atualizados, quando necessário, seja em meio físico ou eletrônico. Confeccionar e fornecer relatórios em virtude das atribuições desempenhadas e demais informações solicitadas. Receber, encaminhar, controlar, proceder à triagem e distribuição de correspondências e demais documentos legislativos. Instruir, preparar e encaminhar os expedientes e documentos para a sessão que lhe for solicitado. Prestar apoio à coordenação e à execução dos trabalhos legislativos. Ter conhecimento da Lei Orgânica Municipal, Regimento Interno e do processo legislativo, bem como proceder à compilação das normas jurídicas municipais em caso de alterações e atualizações. Executar outras atividades afins que lhe for determinada pela administração superior.

Apostila da Câmara de São João da Boa Vista 2019 - TÉCNICO LEGISLATIVO e ANALISTA LEGISLATIVO.

Apostilas da Câmara Municipal de São João da Boa Vista 2018/2019 TÉCNICO LEGISLATIVO e ANALISTA LEGISLATIVO.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: TÉCNICO LEGISLATIVO

LÍNGUA PORTUGUESA - Compreensão de textos narrativos, descritivos e dissertativos: compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; coesão e coerência. Emprego dos pronomes demonstrativos. Emprego dos pronomes pessoais e de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Relações semânticas estabelecidas entre as orações, períodos ou parágrafos (relações de oposição, conclusão, concessão, causalidade, conclusão, explicação, etc.). Significação vocabular: sinonímia e antonímia; ambiguidade; polissemia; conotação e denotação. Sintaxe da oração e do período. Emprego do acento grave. Pontuação. Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Variantes linguísticas.

RACIOCÍNIO LÓGICO:
 Raciocínio Lógico. Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências. 

MATEMÁTICA:
 Resolução de situações-problema. Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1 º e 2º graus. Sistema de equações do 1º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA
 - Conceitos básicos e modos de utilização das ferramentas, aplicativos e procedimentos do Sistema Operacional Windows 7 e 10. Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Microsoft Office 2013 (criação, formatação e manipulação de editores de texto, planilhas, apresentações e bancos de dados). 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: ANALISTA LEGISLATIVO
 

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos narrativos, descritivos e dissertativos: compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; coesão e coerência. Emprego dos pronomes demonstrativos. Emprego dos pronomes pessoais e de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Relações semânticas estabelecidas entre as orações, períodos ou parágrafos (relações de oposição, conclusão, concessão, causalidade, conclusão, explicação, etc.). Significação vocabular: sinonímia e antonímia; ambiguidade; polissemia; conotação e denotação. Sintaxe da oração e do período. Emprego do acento grave. Pontuação. Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Variantes linguísticas. Reescritura de frases e parágrafos do texto. 

RACIOCÍNIO LÓGICO
: Raciocínio Lógico. Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências. 

NOÇÕES DE INFORMÁTICA
: Conceitos básicos e modos de utilização das ferramentas, aplicativos e procedimentos do Sistema Operacional Windows 7 e 10. Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Microsoft Office 2013 (criação, formatação e manipulação de editores de texto, planilhas, apresentações e bancos de dados). 

CONHECIMENTO ESPECÍFICO
: Direito Administrativo: Noções de Direito Administrativo. Conceitos, Organização Administrativa Brasileira, Administração pública. Órgãos públicos. Agente administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar. Poder de polícia. Conceito. Essência. Fundamentos. Discricionariedade. Limitações administrativas. O poder de polícia municipal. Polícia administrativa. Noções gerais. Modos de atuação: a ordem de polícia, a licença, a autorização, a fiscalização e a sanção de polícia. Atividades comunicadas. Espécies de poder de polícia. Responsabilização objetiva administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração públicas. Direito de acesso a informação. Direito de petição aos Poderes Públicos. Ato administrativos e fatos da Administração. Conceito. Requisitos. Pressupostos dos atos. Classificação. Vinculação e discricionariedade. Controle de legalidade. Desvio de poder. Razoabilidade e proporcionalidade. Revogação e anulação. Processo Legislativo: Definição, Natureza Jurídica, Princípios Gerais do Processo Legislativo. Noções Básicas: anteprojeto, comissões, correção de erro, deliberação, destaque, emendas, iniciativa, legislatura, líderes, lideranças, maioria e minoria, pareceres, prejudicialidade, proposições, proposições de legislaturas anteriores, promulgação, publicação, questão de ordem, quorum, recursos, redação final, redação do vencido, relator, relator do vencido, relatório, requerimentos, sanção, sessões legislativas, turnos, urgência, veto, votação, voto vencido em separado. Competências Constitucionais Exclusivas, Concorrentes e Privativas no Ato de Legislar. Iniciativa do Processo de Elaboração das Leis: concorrente, reservada ou exclusiva, vinculada, popular. Projeto de Lei Orçamentária. Projeto de Lei do Plano Plurianual. Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias. Projeto de Lei de Crédito Adicional. Apreciação de Matérias em Regime de Urgência. Lei Orgânica do Município de São João da Boa Vista. Regimento Interno da Câmara Municipal de São João da Boa Vista. Lei Federal nº 8.429, de 2 de junho de 1992 (Lei de Improbidade Administrativa). Lei Federal nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 (Processo Administrativo). Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011. Constituição de República Federativa do Brasil de 1988: Artigos 5º ao 14; 21º ao 24º, 29º ao 30º, 59º ao 69º e 163º ao 169º. Manual de Redação da Presidência da República, 2ª ed. revista e atualizada, 2002: Capítulos II, IV e V.

prazo de validade do concurso Câmara de São João da Boa Vista - SP é de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração.

Confira o EDITAL N.º 01/2018 CONCURSO PÚBLICO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA, no link: https://concursos.ipefae.org.br/uploads/268/concursos/20/anexos/cb0670da51bbe8cc3ab33ca2ae25ef1f.pdf
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24 de agosto de 2018

Teixeira Concursos

Concurso do CORE SP: edital com 147 vagas imediatas e CR

Concurso do CORESP: edital com 33 vagas está em elaboração

Foi publicado o novo concurso público do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de São Paulo. O edital do concurso Core SP visa o preencher 147 vagas imediatas e CR, para todos os níveis escolaridades.

Apostilas Core-SP 2018 pdf, impressa e digital - Clique abaixo:
A banca organizadora do certame será empresa Inaz do Pará, que ficará responsável pela organização e a divulgação do edital de abertura, período de inscrições e da aplicação das provas.

Dos cargos concurso do CORESP

Candidatos com ensino fundamental poderão concorrer ao empregos de copeiro (1 oportunidade; salário de R$ 1.429,09) e office-boy (1; R$ 1.429,09). Ambas as funções serão lotadas na cidade de São Paulo.

As vagas com exigência de nível médio serão de operador de teleatendimento (2; R$ 2.571,36), telefonista (2; R$ 2.571,36), motorista (1; R$ 2.828,49), fiscal (2; R$ 2.828,49) e técnico de TI (1; R$ 3.438,03).

Já para quem tem nível médio, o concurso do Core/SP terá 19 ofertas para assistente administrativo.

Todas as oportunidades será para os municípios: São Paulo (10), Campinas (1), Bauru (1), Ribeirão Preto (1), Presidente Prudente (2), Araraquara (2), Sorocaba (1) e Santos (1). A remuneração inicial equivale a R$ 2.828,49 por mês.

Os candidatos com formação superior poderão concorrer os cargos de assistente jurídico (2; R$ 5.382,85), contador (1; R$ 5.382,85) e analista de TI (1; R$ 5.382,85). Para todas as funções do concurso do Core SP, as jornadas semanais de trabalho correspondem a 40 horas.

Da inscrição e Provas Core-SP

O processo de inscrição deste Concurso Público será realizado exclusivamente por meio da Internet, no período constante no cronograma do concurso, no endereço eletrônico www.paconcursos.com.br. As taxas custam R$ 9 (nível fundamental), R$ 9,10 (médio) e R$ 9,20 (superior).

As provas objetiva (todos os cargos) e discursiva (analista, contador e assistente jurídico) estão marcadas para ocorrer em 20 de janeiro, com aplicação na cidade de São Paulo.

O conteúdo programático abrange língua portuguesa, informática, raciocínio lógico e conhecimentos gerais e específicos, variando as disciplinas conforme a carreira em disputa.

Para os concorrentes aos postos com exigência de ensino superior, a seleção inclui, ainda, avaliação de títulos. A entrega dos documentos à empresa examinadora está programada para 4 e 5 de abril.

O concurso do Core SP terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do conselho, conforme estabelece o edital.


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15 de agosto de 2018

Teixeira Concursos

Concurso Publico da Prefeitura de Carapicuíba (edital 06 2018)

Concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP oferece 98 vagas para cargos de nível médio e superior.


A Prefeitura do Município de Carapicuíba, no estado de São Paulo, divulga novo edital 06 2018 de Concurso Público destinado ao provimento de 98 vagas de níveis Médio e Superior. Confira o Edital Concurso Público nº 06/2018.

O Concurso Público tem validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois anos, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura do Município de Carapicuíba-SP.

Há 98 oportunidades abertas nos cargos de níveis Médio e Superior, com jornadas de 12 a 30 horas semanais e remuneração de R$ 1.162,27 ou de R$ 12,29 a R$ 61,20 por hora.

Apostila para o Concurso da Prefeitura de Carapicuíba - Professor de Educação Básica


Os cargos, são para os cargos de ADEB - Auxiliar de Desenvolvimento da Educação Básica (30); Técnico de Enfermagem (10); Médico (2); Médicos nas especialidades de Clínico Geral Plantonista (10); Ginecologista UBS (5); Pediatra Plantonista (10); Pediatra UBS (5); Psiquiatra Plantonista (5); Psiquiatra UBS (5) e Vascular UBS (1); Professor de Educação Básica II - Artes (5); Professor de Educação Básica II - Educação Física (10).

Apostila para o Concurso da Prefeitura de Carapicuíba - Auxiliar de Desenvolvimento da Educação Básica



Os interessados podem se inscrever no período de 22 de agosto de 2018 até às 15h do dia 21 de setembro de 2018 (horário de Brasília - DF). A taxa de participação é de R$ 23,70.

As inscrições serão realizadas via Internet, no endereço eletrônico www.rboconcursos.com.br/

Este Concurso Público consta de Provas Objetiva e também de Títulos, sendo ambas de caráter eliminatório e classificatório.

O Concurso Público constará questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos, Políticas de Saúde, Conhecimentos Generalistas.

Apostila para o Concurso da Prefeitura de Carapicuíba - Técnico de Enfermagem


As provas objetivas serão realizadas na cidade de Carapicuíba/SP, na data prevista de 21 de outubro de 2018, de acordo com a divisão dos períodos estabelecidos no item 6.1.1 deste capítulo, em locais e horários a serem comunicados oportunamente através de Edital de Convocação para as Provas Objetivas.

Edital Concurso Público nº 06/2018

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CARAPICUÍBA/SP - EDITAL Nº 06/2018.

ADEB – AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA:
Atuar junto às crianças nas diversas fases de Educação Infantil (Creche e Unidades de Educação Infantil) Ensino Fundamental, Educação de Jovens e Adultos e Educação Especial, auxiliando o professor no processo ensino-aprendizagem; auxiliar as crianças e/ou jovens na execução de atividades pedagógicas e recreativas diárias; cuidar da higiene, alimentação, repouso e bem estar das crianças e/ou jovens; auxiliar o professor na construção de atitudes e valores significativos para o processo educativo das crianças e/ou jovens; planejar junto com o professor regente, atividades pedagógicas próprias para cada grupo de crianças e/ou jovens; auxiliar o professor no processo de observação e registro das aprendizagens e desenvolvimento das crianças e/ou jovens; auxiliar o professor na construção de material didático, bem como na organização e manutenção deste material; responsabilizar-se pela recepção e entrega das crianças e/ou jovens junto às famílias, mantendo um diálogo constante entre família e creches e/ou escola; acompanhar as crianças, junto às professoras e/ou demais funcionários em aulas - passeio programado pela creche e/ou escola; participar de capacitações de formação continuada.

MÉDICO
Atribuições: Realizar consulta e atendimento médico, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clínico e complementares, diagnosticar estado de saúde de clientes, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com clientes, responsáveis e familiares; realizar atendimentos de urgência e emergência e visitas domiciliares; planejar e prescrever tratamento aos clientes, praticar intervenções, receitar drogas, medicamentos e fitoterápicos; realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos, e demissão dos servidores em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais; implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, promover campanhas de saúde e ações de controle de vetores e zoonoses; elaborar e executar ações para promoção da saúde, prescrever medidas higiênico dietéticas e ministrar tratamentos preventivos; realizar os procedimentos de readaptação funcional instruindo a administração da Instituição para mudança de atividade do servidor; participar juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde do trabalhador, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros; participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

MÉDICO CLÍNICO GERAL PLANTONISTA
Atribuições: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área medica especialmente na área de Clínica Geral;


MÉDICO GINECOLOGISTA UBS
Atribuições: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área medica especialmente na área de Ginecologia e Obstetrícia;

MÉDICO PEDIATRA PLANTONISTA
Atribuições: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área medica especialmente na área de Pediatria;

MÉDICO PEDIATRA UBS
Atribuições: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área medica especialmente destinados ao público infantil;

MÉDICO PSIQUIATRA PLANTONISTA
Atribuições: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área medica especialmente na área de Psiquiatria;


MÉDICO PSIQUIATRA UBS
Atribuições: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área medica especialmente na área de Psiquiatria;

MÉDICO VASCULAR UBS
ATRIBUIÇÕES: realizar consultas e atendimentos médicos; tratam pacientes e clientes; implementa ações para promoção da saúde; coordena programas e serviços em saúde; efetua perícias; auditorias e sindicâncias médicas, elabora documentos e difunde conhecimentos da área medica especialmente na área Vascular.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – ARTES
Ministra aulas dentro da área de sua formação. Participa do processo que envolve o planejamento, construção, execução e avaliação do Projeto Político-pedagógico da Escola; Exercer a docência na educação básica, responsabilizando-se pela regência de turmas ou de aulas; Participar da elaboração do calendário escolar; Zelar pela elevação dos níveis de rendimento escolar e pela melhoria da qualidade do ensino; Colaborar na realização de campanhas educativas de higiene e saúde, além de comemorações cívicas e folclóricas, Desenvolver e/ou incentivar o hábito da leitura, o gosto pela pesquisa e pelas artes em geral; Proceder à apuração de frequência; Colaborar nas atividades de articulação e integração da escola com a família dos educandos e com a comunidade escolar; Participar de cursos, atividades e programas de capacitação profissional, quando convocado ou convidado; Executar tarefas específicas relacionadas com a área de educação; Executar outras tarefas correlatas.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – EDUCAÇÃO FÍSICA
Estudar as necessidades e a capacitação física dos alunos, ampliando exercícios de verificação de tono respiratório e muscular ou examinando fichas médicas, para determinar programa esportivo adequado; elaborar e coordenar programas esportivos, baseando-se nas necessidades e capacitação orgânica dos alunos; instruir os alunos nos exercícios físicos e jogos esportivos, ensinando-lhes princípios e regras técnicas, bem como acompanhando e orientando a execução das atividades; efetuar testes de avaliação física para permitir o controle das atividades e análise de seus resultados; promover a participação dos indivíduos em grupos, através de atividades esportivas e recreativas, objetivando o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual; executar outras atribuições afins, além das previstas no regulamento da profissão e as fixadas pelo órgão representante da categoria.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Realizar anotações no livro de plantão e, quando não houver enfermeiro responsável pela unidade, passará o plantão; realizar a supervisão e executar, quando necessário, as ações de pré e pós consulta, de acordo com cada programa e subprograma, segundo as causas das patologias mencionadas, medicamentos administrados, podendo esclarecer os efeitos colaterais e gerais; realizar curativos com dreno e sonda, retirada de pontos, aspiração de secreção, orofaríngea, de traqueostomia e entubação; realizar o preparo e arrumação com total assepsia do instrumental dentro do centro cirúrgico; realizar os procedimentos de enfermagem na paracentese abdominal, diálise peritonial e hemodiálise; aplicar técnicas adequadas no manuseio de pacientes com moléstias infecto-contagiosas; realizar o controle de estoque de medicamentos, material e instrumental médico, a fim de solicitar reposições, quando necessário; realizar assistência de enfermagem à gestante, no período pré-natal, à parturiente e puérpera; aplicar todas e quaisquer técnicas de primeiros socorros, sob supervisão médica e/ou do enfermeiro e, na ausência desses profissionais, procurar comunicar tal fato; realizar tarefas do circulante de sala em centro cirúrgico; realizar assistência de enfermagem ao recém-nascido; realizar cuidados de enfermagem no período pré e pós-operatório; realizar preparo psicológico do paciente para os mais diversos procedimentos realizados com ele, dentro da unidade hospitalar; realizar o conforto do paciente e restrição no leito; realizar o transporte do paciente; realizar sondagens nasogástricas, aspirações e eliminações gástricas; realizar controle de líquidos ingeridos, infundidos e eliminados, sob sua responsabilidade e supervisão do enfermeiro; realizar técnicas de oxigenioterapia e inaloterapia; realizar aplicação de calor e frio, medicação tópica, retal e instilação; realizar assistência e cuidados de enfermagem, ao paciente agonizante e ao morto; executar as demais atividades previstas para a Classe de Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Saúde, quando necessários ao serviço da unidade; desempenhar outras atribuições afins e as que vierem a ser delegadas pelo enfermeiro, sob sua supervisão.
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31 de julho de 2018

Teixeira Concursos

Prefeitura de Ribeirão Preto abre três concursos para 112 vagas

Saiu o edital concurso da Prefeitura de Ribeirão Preto/SP, para preencher 112 vagas nas áreas de educação, saúde, engenharia, arquitetura e assistência social, para preencher cargos de níveis médio e superior. 

Prefeitura de Ribeirão Preto abriu três concursos para 112 vagas para cargos de nível médio e superior

A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto anunciou a realização de três concursos públicos para contratar 112 profissionais de níveis médio e superior para as áreas de educação, saúde, engenharia, arquitetura e assistência social.


De acordo com a publicação no Diário Oficial de 27 de julho, as inscrições deverão ser feitas no site da Vunesp de 8 de agosto a 12 de setembro.

As provas serão realizadas no dia 21 de outubro.

As inscrições custam R$ 56,50 para candidatos às vagas de nível médio, R$ 75 para cargos de professores e R$ 95 para cargos de nível superior.

Mais informações podem ser obtidas no Diário Oficial, e no site da Fundação Vunesp a partir de 8 de agosto.

Prepare-se: Apostila Prefeitura de Ribeirão Preto 2018 -  Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Enfermagem, Professor de Educação Básica IProfessor de Educação Básica II - Anos Iniciais do Ensino Fundamental


Veja abaixo a relação de vagas para cada concurso e os salários.

Concurso Público nº 001/2018


Técnico em Enfermagem: 10 vagas
Remuneração bruta: R$ 3.818,54
Carga horária: 30 horas semanais

Técnico em Processamento de Dados: 2 vagas
Remuneração bruta: R$ 3.916,70
Carga horária: 40 horas semanais

Arquiteto: 1 vaga
Remuneração bruta: R$ 6.173,59
Carga horária: 20 horas semanais

Assistente Social: 2 vagas
Remuneração bruta: R$ 5.746,73
Carga horária: 20 horas semanais

Engenheiro Civil: 1 vaga
Remuneração bruta: R$ 6.173,59
Carga horária: 20 horas semanais

Farmacêutico: 2 vagas
Remuneração bruta: R$ 5.746,73
Carga horária: 20 horas semanais

Fisioterapeuta: 1 vaga
Remuneração bruta: R$ 5.746,73
Carga horária: 20 horas semanais

Médico neuropediatra: 2 vagas
Remuneração bruta: R$ 7.410,61
Carga horária: 20 horas semanais

Médico pediatra: 12 vagas
Remuneração bruta: R$ 7.410,61
Carga horária: 20 horas semanais

Médico psiquiatra infantil: 2 vagas
Remuneração bruta: R$ 7.410,61
Carga horária: 20 horas semanais

Médico veterinário: 1 vaga
Remuneração bruta: R$ 5.869,57
Carga horária: 20 horas semanais

Concurso Público nº 002/2018


PEB II: 30 vagas
Remuneração bruta para 145 aulas mensais: R$ 3.748,87

PEB III – Arte (2 vagas), Ciências Físicas e Biológicas (2 vagas), Educação Física (8 vagas), Geografia (3 vagas), História (3 vagas), Inglês (2 vagas), Língua Portuguesa (5 vagas) e Matemática (5 vagas)

Remuneração bruta para 135 aulas mensais: R$ 4.074,72

Concurso Público nº 003/2018

Agente Comunitário de Saúde: 16 vagas

Requisitos: ensino médio completo, residir em Ribeirão Preto desde a data da publicação do presente edital; haver concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 hora
Remuneração bruta: R$ 2.970,25
Carga horária: 40 horas semanais.

Edital de Abertura - Inscrições pelo site www.vunesp.com.br
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25 de julho de 2018

Teixeira Concursos

Ciop-SP abre concurso público em Presidente Prudente

Em Presidente Prudente/SP, consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (Ciop) abre concurso público para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Salários de R$ 982,62 a R$ 2.472.
Em Presidente Prudente, Ciop-SP abre concurso público

O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (Ciop), com sede em Presidente Prudente, Estado de São Paulo, está com processo seletivo para a contratação imediata e a formação de cadastro reserva de profissionais em todos os níveis de escolaridade que devem atuar por tempo determinado.

São 27 oportunidades distribuídas entre os cargos de: educador infantil, recreador, auxiliar de enfermagem, auxiliar de enfermagem regulação, caixa, regulador de transporte sanitário, salva-vidas, agente de manutenção em níveis 1 e 2 e recepcionista.

Material de estudo, Concurso CIOP Presidente Prudente-SP 2018 - APOSTILAS OPÇÃO
Já a formação de cadastro reserva está direcionada às seguintes funções: enfermeiro, auxiliar de enfermagem, cuidador em saúde, auxiliar de serviços gerais, copeira, cozinheira, tratador e vigia.

A carga horária de trabalho varia de 40h a 44h semanais ou ocorre em regime de escala de 12h por 36h. As remunerações variam de R$ 982,62 a R$ 2.472.

A organização, aplicação e correção do Processo Seletivo serão de responsabilidade da CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda.

As inscrições podem ser feitas pela internet até o dia 12 de agosto. O investimento vai de R$ 35 a R$ 70, conforme o nível de escolaridade.

Todos os inscritos passarão por prova objetiva, cuja aplicação está prevista para o dia 2 de setembro. As funções de educador infantil e de recreador também devem realizar a avaliação de títulos.

O certame tem validade de um ano, contado da homologação final dos resultados. Todos os detalhes sobre o processo seletivo podem ser consultadas no edital.

Fonte: G1 - 25/07/2018 11h47 Atualizado há 31 minutos

Sobre o Ciop - Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista

O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista - CIOP - é uma Instituição que congrega 23 municípios do Extremo-Oeste de São Paulo. Sua sede está localizada em Presidente Prudente à Rua Cel.Albino, 550 (ao lado do Ginásio Municipal de Esportes). Para o atendimento em sua área de jurisdição, o CIOP mantém um quadro de 595 funcionários e 11 estagiários. A população concentrada nessa área de operação - segundo estimativa do Diretor Executivo Carlos Augusto Vreche - totaliza 503.123 habitantes e está assim representada: Alfredo Marcondes, Álvares Machado, Caiabu, Euclides da Cunha Paulista, Flórida Paulista, Flora Rica, Iepê, João Ramalho, Martinópolis, Mirante do Paranapanema, Narandiba, Nova Aliança, Ouro Verde, Presidente Bernardes, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Rancharia, Regente Feijó, Rosana, Santo Anastácio, Santo Expedito, Taciba e Teodoro Sampaio.

Confira Apostila Concurso CIOP-SP 2018 - APOSTILAS OPÇÃO
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23 de julho de 2018

Teixeira Concursos

FUABC: Processo Seletivo ABERTO tem 633 vagas em Santo André - SP

FUABC abre concurso em Santo André - SP, com mais de 250 vagas efetivas níveis médio/ técnico e superior. Salários até $ 3.389,80. CONFIRA O EDITAL Nº 02/2018 - PROCESSO SELETIVO - EDITAL DE ABERTURA.

FABC Processo Seletivo ABERTO tem 633 vagas em Santo André - SP
A Fundação do ABC, sob responsabilidade da GSA, anunciou Processo Seletivo para o quadro de funcionários das unidades da rede de saúde do município de Santo André, para o preenchimento 633 vagas, sendo 255 existentes e 378 formação de cadastro reserva – Edital 02/2018, no prazo de validade do Processo Seletivo, que é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação do certame, a critério da administração da Central de Convênios

Dos cargos


São oportunidades de níveis médio/ técnico e superior, distribuídas nos cargos de Enfermeiro - 180h (54); Enfermeiro - 200h (14); Enfermeiro ESF - 40h (13); Técnico de Enfermagem - 180h (136); e Técnico de Enfermagem - 200h (38).

Apostila Processo Seletivo Fundação do ABC 2018 - Apostilas Opção.

Das remunerações e jornada de trabalho

Os contratados devem cumprir carga horária de 36h a 40h semanais, com remuneração que pode variar de R$ 1.660,63 a R$ 3.389,80.

Da Inscrição: FUABC Processo Seletivo

As inscrições serão efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico www.gsaconcursos.com.br, no período de 21 de julho a 12 de agosto de 2018, iniciando-se no dia 21 de julho de 2018 e encerrando-se impreterivelmente, às 23h59min do dia 12 de agosto de 2018. O último dia para o pagamento do boleto será dia 13 de agosto de 2018. As taxas são nos valores de R$ 45,00 a R$ 60,00.

Da Provas FUABC Processo Seletivo

Este certame será composta por prova objetiva, com questões de múltipla escolha, como base os conteúdos programáticos.

  • Português: 10 (dez) questões;
  • Noções de Saúde Pública: 10 (dez) questões;
  • Conhecimentos Específicos: 20 (vinte) questões.

As provas objetivas serão realizadas no dia 26 de agosto de 2018, no município de Santo André ou, se necessário, em municípios vizinhos.

Confira Apostilas para este Processo Seletivo Fundação do ABC Santo André (Clique aqui).

O Edital Processo Seletivo foi publicados no site www.gsaconcursos.com.br/
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