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edital UFES Concurso 2019 abre 09 vagas de Técnico Administrativo

O Magnífico Reitor da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) abriu as inscrições do novo concurso público Edital nº 21/2019-R, para provimento dos cargos do Quadro de Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade. O edital UFES 2019 foi publicado no Diário Oficial da União e divulgado no site do concurso da UFES, sob a coordenação  do Departamento de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Ufes.
  • Inscrições do Concurso UFES TAE, será de 06 de maio de 2019 a 07 de julho de 2019, exclusivamente pela Internet.
  • Pedidos de Isenção: de 06 de maio de 2019 a 27 de maio de 2019, no ato da inscrição no sítio eletrônico do concurso.
  • Taxa de Inscrição - Cargos de Nível de Classificação D - R$ 90,00 - Cargos de Nível de Classificação E - R$ 130,00
O Total de Vagas: 9 vagas será ofertada nas respectivas cidades: Alegre/ES e Vitória/ES.

  • Nível de classificação D: Assistente em Administração (Vitória), Técnico de Laboratório/Área de Biologia (Vitória), Técnico em Contabilidade (Vitória);
  • Nível de classificação E: Bibliotecário-Documentalista (Alegre), Engenheiro/Área: Agrícola (Alegre), Engenheiro Florestal (Vitória) e Jornalista (Vitória).

A remuneração inicial dos que forem efetivados será de R$ 4.638,66, para os cargos de nível de classificação E, e de R$ 2.904,96, para os de classificação D, já incluído o valor do auxílio alimentação.

Adquira aqui, Apostila ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO UFES - 2019.

INSCRIÇÕES UFES -técnico-administrativo-2019

Os interessados em participar do concurso da UFES Técnico-Administrativos devem realizar a inscrição de 06 de maio a 07 de julho de 2019, somente pelo site eletrônico do concurso da Universidade Federal do Espírito Santo.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 130,00 para cargos de nível de classificação E, e de R$ 90,00 para cargos de nível de classificação D.

PROVAS UFES técnico-administrativo-2019

A seleção dos candidatos se dará por meio da aplicação de prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 18 de agosto de 2019, , a partir de 14h (horário de Brasília - DF). A estrutura dessa prova será a mesma para todos os cargos: constará de 40 questões, distribuídas entre as áreas de Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Quantitativo, Legislação e Informática, além de Conhecimentos Específicos.

O concurso UEFS terá validade de um ano, mas há a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério da própria instituição.

Fale Conosco - Comissão de Planejamento e Coordenadora do Concurso UFES, (Exclusivamente por e-mail) concurso.tae2019@ufes.br

Saiba mais, Apostila UFES - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 2019.
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Edital Prefeitura de Juazeiro do Norte: concurso oferece 1.815 vagas

A Prefeitura Municipal de Juazeiro do Norte, estado do Ceará, divulgou novo edital de Concurso Público nº 001/2019, para preencher cargos vagos pertencentes ao seu Quadro Permanente. O concurso de Juazeiro do Norte - CE 2019 vai oferecer 1.815 oportunidades efetivas e formação de cadastro de reserva para outras 5.489 vagas. Com salários variáveis de R$ 998,00 até 7.000,00 mensais.

O período de inscrição do concurso da Prefeitura Municipal de Juazeiro do Norte (CE), será feita de 26/03/2019 a 25/04/2019, via Internet: www.cetrede.com.br. A data de realização do Concurso: 26 de maio de 2019. Quem desejar solicitar isenção da taxa de inscrição deverá ser requerida entre os dias 27 e 29 de março, conforme Lei Federal. Os nomes dos deferidos serão publicados no dia 10 de abril.

Publicado no Diário Oficial do Município, o edital, concurso Prefeitura de Juazeiro do Norte (CE), vai ser organizado e realizado pelo Centro de Treinamento e Desenvolvimento – CETRED.

CARGOS: Há vagas para níveis fundamental, médio e superior, com cargos que variam de R$ 998,00 a R$ 7.000,00. As taxas de inscrição são de R$ 65,00 para nível fundamental, R$ 85,00 para nível médio e R$ 125,00 para nível superior.

Quem tem escolaridade de nível fundamental incompleto poderá concorrer às vagas nos cargos de Auxiliar de Serviços Fúnebres, Merendeira, Motorista - CNH A e B e Motorista - CNH B.

Para os candidatos que possuem fundamental completo, há chances nas ocupações de Cozinheiro, Motorista de Veículos Escolares e Operador de Máquinas Pesadas.

Prepare-se: Apostila para concurso Abertos, Estado do Ceará (clique aqui)

Para o ensino médio e técnico, as oportunidades são para Agente Administrativo, Agente Municipalde Trânsito, Auxiliar de apoio educacional, Brailista, Cuidador, Educador Social, Fiscal de Obras, Fiscal de Serviços Públicos, Fotografo, Guarda Civil Metropolitano, Guia de Turismo, Inspetor Sanitário, Instrutor de Libras, Interprete de Libras, Monitor de Atividades Esportivas, Monitor de Atividades Infantis, Monitor de Oficinas, Motorista - CNH D, Orientador Social, Secretário Escolar,Técnico Audiovisual (cinema), Técnico de Farmácia, Técnico de Luz e Som (teatro), Técnico em Agricultura, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Segurana do Trabalho e Topógrafo.

Há também muitas vagas para portadores de diploma de nível superior em diversas áreas. São elas: Analista Ambiental, Analista de Gestão Pública, Antropólogo, Arquiteto e Urbanista, Arquivista, Assistente Social, Assistente Social NASF, Assistente Social SAD, Auditor Fiscal, Bibliotecário, Contador, Economista, Educador de Trânsito, Educador Físico, Educador Físico CAPS I, Educador Físico NASF, Enfermeiro, Enfermeiro (com especialização em saúde pública), Enfermeiro Dermatologia, Enfermeiro ESF, Enfermeiro Infectologista, Enfermeiro Plantonista, Enfermeiro Plantonista CAPS AD, Enfermeiro Saúde do Trabalhador e Enfermeiro Saúde Mental.

Também há colocações de nível superior nos cargos de Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Florestal, Farmacêutico, Farmacêutico NASF, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Geografo, Geólogo, Historiador, Jornalista, Médico - Clínico Geral, Médico Auditor, Médico Cardiologista, Médico Cardiologista Infantil, Médico Cirurgião Cabeça e Pescoço, Médico Cirurgião Pediatra, Médico Dermatologista, Médico Endoscopista, Médico ESF, Médico Infectologista, Médico Neurocirurgião, Médico Neuropediatra, Médico Ortopedista/Traumatologista, Médico Otorrino, Médico Perito, Médico Plantonista, Médico Pneumologista, Médico Proctologista, Médico Psiquiatra, Médico Psiquiatra Infantil, Médico Reumatologista, Médico Ultrassonografia, Médico Urologista, Médico Veterinário, Museólogo, Nutricionista, Odontólogo, Odontólogo Buco-Maxilo - CEO, Odontólogo Protesista, Odontopediatra, Procurador, Procurador Autárquico, Psicólogo, Sociólogo, Tecnólogo de Alimentos, Tecnólogo de Edificações, Tecnólogo de Irrigação, Tecnólogo em Recursos Humanos, Terapeuta Ocupacional, Turismólogo.

Por fim, na área específica da Educação, as vagas disponíveis são para Orientador Educacional, Pedagogo, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor - Ensino Fundamental (1º ao 5º), Professor - Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Educação Infantil, Professor PEB II de Libras e Psicopedagogo.

PROVAS CONCURSO - PREFEITURA DE JUAZEIRO DO NORTE - CE

As provas serão realizadas no dia provável 26 de maio de 2019. Os cartões de inscrição e divulgação da data, horário e locais de realização das provas serão divulgados no dia 20 de maio. O resultado final do certame sairá no dia 20 de setembro.

Mais informações sobre o concurso serão divulgadas tão logo que seja publicado o edital completo.

Saiba mais:: Apostila Prefeitura de Juazeiro do Norte (CE), clique aqui
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Consaude Teixeira de Freitas: Processo seletivo abre 35 vagas na Policlinica-BA

O Consaude Teixeira de Freitas - Consórcio Público Interfederativo de Saúde do Extremo Sul da Bahia, anunciou abertura de inscrições ao Processo Seletivo da Policlinica de Teixeira de Freitas, que visa a contratação de 35 vagas para profissionais dos níveis Médio/Técnico e Superior.

Com as inscrições abertas a partir de hoje, 18, até o dia 21 de abril de 2019, as taxas variam entre R$ 70,00 a R$ 90,00. Para se inscrever o candidato deve acessar o endereço eletrônico www.fundacaocefetbahia.org.br.

O Processo Seletivo Policlinica de Teixeira de Freitas - 2019, será executado pela Fundação de Apoio a Educação e Desenvolvimento Tecnológico - Fundação CEFETBAHIA.

As vagas de Emprego Público da Policlinica-BA destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime celetista, no quadro de empregados do Consaude Extremo Sul, no prazo de validade de 2 (dois) anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Consórcio Público Interfederativo de Saúde do Extremo Sul da Bahia.

As vagas disponíveis são distribuídas entre os cargos de Assessor técnico (Sanitarista); Assistente Social (1); Médico Anestesiologista (1); Médico Angiologista (1); Médico Cardiologista - Ecocardiografia (1); Médico Cardiologista - Ergometria (1); Médico Cardiologista Clínico (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Dermatologista (1); Médico especialista em Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (3); Médico especialista em Endocrinologia e Metabologia (1); Médico especialista em Endoscopia Digestiva e Colonoscopia (2); Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia; Médico especialista em Hematologia e Hemoterapia (1); Médico especialista em Ortopedia e Traumatologia; Médico especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (1); Médico Gastroenterologista Clínico (1); Médico Mastologista (1); Médico Nefrologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Neuropediatra (1); Médico Oftalmologista (2); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pneumologista (1); Médico Proctologista (1); Médico Reumatologista (1); Médico Urologista; Técnico em Enfermagem (5); Técnico em Radiologia - Tipo I (3); Técnico em Radiologia tipo II - Tomografia e Ressonância .

Estes profissionais devem atuar em jornadas de 10h, 20h a 40h semanais, com remunerações que variam de R$ 1.448,00 a R$ 5.000,00 ao mês.

Confira Apostilas para este Processo seletivo - Clique aqui!

Os candidatos à estes cargos devem ser classificados por meio de prova objetiva e avaliação de títulos.

A Prova Objetiva realizar-se-á em 05/05/2019, no turno matutino, nos municípios de TEIXEIRA DE FREITAS e de SALVADOR, Estado da Bahia. Os horários previstos para abertura e fechamento dos portões serão, respectivamente, às 08h20min (oito horas e vinte minutos) e às 08h50min (oito horas e cinquenta minutos), considerado o HORÁRIO LOCAL.

A validade deste Processo Seletivo é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante.

O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico www.fundacaocefetbahia.org.br/policlinica/teixeiradefreitas/2019/selecao.asp.

Os gabaritos e as questões das provas aplicadas estarão disponíveis no site da Fundação CEFETBAHIA, no endereço eletrônicowww.fundacaocefetbahia.org.br/policlinica/teixeiradefreitas/2019/selecao.asp a partir do primeiro dia útil após a aplicação das provas e/ou do resultado de cada uma das etapas previstas no Processo Seletivo, durante o período estabelecido para recurso.

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados a partir do primeiro dia útil após a aplicação da prova objetiva, no site da Fundação CEFETBAHIA.

Saiba mais: Apostilas para este Processo seletivo Policlinica de Teixeira de Freitas - 2019 - Clique aqui!
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Prefeitura de Maceió, estado de Alagoas abre processo seletivo para o preenchimento de 14 vagas para níveis médio e superior de escolaridade, destinado a contratação temporária do IPREV Maceió/AL.

IPREV Maceió abre inscrição do processo seletivo (edital 2019)

O IPREV Maceió - Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Maceió / AL, torna pública abertas inscrições do Processo Seletivo para contratação profissionais para quadro e formação de cadastro reserva, mediante as condições estabelecidas neste Edital Nº01/2019.
  • Período de Inscrição de 11/03/2019 até 05/04/2019 às 23h e 59min
  • Período de Isenção de 18/03/2019 até 20/03/2019 às 23h e 59min
O Processo Seletivo IPREV Maceió será realizado para os cargos de Médico Perito, Analista Previdenciário e Técnico Previdenciário, destina-se ao preenchimento de vagas de nível superior e nível médio de acordo com as condições deste edital IPREV Maceió 2019.

Serão ofertadas 8 (oito) vagas para o cargo de Médico Perito, 1 (uma) vaga para o cargo de analista previdenciário e 5 vagas para o cargo de técnico previdenciário. Os demais candidatos aprovados no processo seletivo comporão o cadastro reserva, conforme o item 4.2 do edital.

IPREV Maceió - Apostila Técnico Previdenciário - Processo Seletivo 2019.

Poderão participar do processo seletivo candidatos com nível superior concluído em Medicina com o devido registro no Conselho Regional de Medicina para os cargos de Médico Perito; nível superior concluído em qualquer área de formação para os cargos de Analista Previdenciário e nível médio concluído para o cargo de Técnico Previdenciário.

As inscrições serão realizadas no site da Metrópole, no endereço: https://iprev.processoseletivo.org/Inscricao/login.asp, no período de 11 de março de 2019 a 05 de abril de 2019.

Do valor da taxa de inscrição:
  • a) nível superior CARGO MÉDICO PERITO: R$ 80,00.
  • b) nível superior CARGO ANALISTA PREVIDENCIÁRIO: R$ 60,00.
  • c) nível médio CARGO TÉCNICO PREVIDENCÍÁRIO: R$ 50,00
A seleção tem como objetivo aferir conhecimentos mediante aplicação de prova objetiva e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório e, para a vaga de Médico Perito, além das citadas, prova de títulos de caráter classificatório, de acordo com este Edital.

As provas de primeira e segunda etapas serão aplicadas na data 21 de abril de 2019 às 14 horas, com fechamento dos portões às 13h30min, na cidade de Maceió.

As provas objetivas conterão um total de 50 questões, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 15 questões de Conhecimentos Gerais e 25 de Conhecimentos Específicos e terão duração máxima de 4 (quatro) horas incluindo o tempo de marcação na folha resposta e a transcrição na Folha de Redação

Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Público Simplificado, conforme o item 4.3, serão contratados por tempo determinado, com período máximo de 12 (doze) meses, admitida a prorrogação, desde que a sua duração total não ultrapasse o prazo de 24 (vinte e quatro) meses, a critério da Administração do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Maceió – AL.

Saiba mais: Apostila do IPREV Maceió Processo Seletivo - Técnico Previdenciário - 2019.

DOS CARGOS - NÍVEL SUPERIOR

CARGO 1 – MÉDICO PERITO.
REQUISITOS: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por Instituição de Ensino Superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), e registro regular no Conselho Regional de Medicina.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Emitir parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários; exercer, privativamente, no âmbito do IPREV - Maceió as atividades Médico-Periciais inerentes ao Regime Próprio de Previdência Social de que trata a Lei Municipal nº 5.828 de 18 de Setembro de 2009 e nº 6.775, de agosto de 2018; Emitir parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários; Atestar a caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais se for o caso; e execução das demais atividades definidas em regulamento;

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 4.584,01 (quatro mil, quinhentos e oitenta e quatro reais e um centavo).
JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas semanais. 2.1.2

CARGO 2 – ANALISTA PREVIDENCIÁRIO.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado de curso de graduação e nível superior, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro de classe ativo no órgão de classe específico.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Analisar e instruir os processos que irão conceder os benefícios previdenciários sob supervisão ou orientação superior; Analisar e instruir processos e cálculos previdenciários, de manutenção e revisão de direitos ao recebimento de benefícios previdenciários; Proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; Realizar estudos técnicos e estatísticos; Executar, em caráter geral, as demais atividades inerentes às competências do IPREV - Maceió; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade, dentro da área específica do setor em que estiver lotado; Responsabilidade pelo serviço executado e pelo material de consumo, permanente e equipamentos à sua disposição.

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 1.368,46 (um mil, trezentos e sessenta e oito reais e quarenta e seis centavos).
JORNADA DE TARABALHO: 30 (trinta) horas semanais.

NÍVEL MÉDIO

CARGO 1: TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO:

REQUISITOS: Diploma de conclusão do Ensino Médio.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços de administração da unidade; Suporte e apoio técnico especializado às atividades de competência do IPREV; Atuar no atendimento ao público, executando atividades de orientação e informação aos segurados e usuários do IPREV de acordo com as diretrizes estabelecidas; Proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrativos pelo IPREV; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade; Responsabilidade pelo serviço executado e pelo material de consumo, permanente e equipamentos à sua disposição.

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 1.041,82 (um mil, quarenta e um reais e oitenta e dois centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - IPREV Maceió

LÍNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Compreensão e interpretação de textos de gênero variados; 2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais; 3. Ortografia; 4. Acentuação Gráfica; 5 Emprego do sinal indicativo de crase; 6 Sintaxe da oração e do período; 7 Concordância nominal e verbal; 8 Empregos dos sinais de pontuação; 9 Figuras de linguagem; 10 Emprego dos pronomes demonstrativos; 11 Emprego do acento grave; 12 Regência verbal e nominal; 13 Emprego de tempos e modos verbais 14 Redação Oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).

Médico Perito
CONHECIMENTOS GERAIS

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Lei nº 6.754 de 1º de Agosto de 2006 – Institui o Código de Ética Funcional do Servidor Público Civil do Estado de Alagoas.

CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICA: Resolução CFM nº 1931, de 17 de setembro de 2009.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

MEDICINA GERAL: 1. Noções de epidemiologia: conceito, histórico e objetivos; relações de causa e efeito; índices e coeficientes sanitários; noções sobre a evolução natural das variadas doenças e os conceitos de epidemia, endemia, pandemia e prozodemia; epidemiologia atualmente no Brasil; epidemias e endemias atuais; doenças comunicáveis; investigação epidemiológica; níveis de prevenção e medidas profiláticas. 2 Clínica médica e conduta médico-pericial. 3 Noções gerais das áreas médicas e conduta médico-pericial: clínica médica; cirurgia; gineco-obstetrícia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. 4. Doenças ocupacionais, acidente do trabalho e conduta médico-pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a saúde e segurança dos trabalhadores; indicadores de saúde − doença dos trabalhadores; patologia do trabalho; Normas Técnicas das LER/DORT. 5. Noções gerais das áreas médicas: Clínica Médica; Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias e arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica, doença pulmonar obstrutiva crônica, embolia pulmonar, pneumonia e abscessos pulmonares. Doenças gastrointestinais e hepáticas: insuficiência úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarreia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas hepátopatias crônicas. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica e litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos. Doenças reumáticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias e gota. Doenças neurológicas, AVC, polirradiculoneurites, polineurites e doenças periféricas. Doenças degenerativas e infecciosas do SNC. 6. Saúde mental; 7.Doenças infecciosas e parasitárias - etiologia, epidemiologia, diagnóstico, formas clínicas, profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosológicas: doenças causadas por vírus, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Municipal 4.973, de 2000 - Estatuto dos Servidores Municipais de Maceió.

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO REGIME PRÓPRIO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ: LeiMunicipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 – Reorganiza o Regime Próprio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Maceió.

Analista Previdenciário
CONHECIMENTOS GERAIS

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Administração Pública e Governo: conceito e objetivos. 2. Evolução dos modelos de administração pública. 3. Regime Jurídico-Administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4 Poderes e deveres do administrador público. 5.Transparência, informação e controle social na Administração Pública. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos; procedimento, revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação; recursos administrativos e tutela judicial. 9. Contrato administrativo: noções gerais; elementos; características; formalização, alteração; execução e inexecução; revisão, rescisão, reajustamento e prorrogação; desfazimento; modalidades; convênios e consórcios administrativos. 10. Lei Orgânica do Município de Maceió.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PREVIDÊNCIA PÚBLICA: 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; 2. Conceito; organização e princípios constitucionais. 3. Regime Geral da Previdência Social – RGPS: beneficiários, benefícios e custeio. 4. Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS: beneficiários, benefícios e custeio. 5. A Constituição Federal (CF) e as Emendas Constitucionais EC 20/98, 41/03 e 47/05. Aposentadorias e tópicos relacionados: Regras do Direito Adquirido (art. 3º da EC 41/03); Regras de Transição; Regra Geral. Contribuição previdenciária; Abono de permanência; Teto remuneratório constitucional; Cessão/Licença/Afastamento. 6. Leis Federais nºs 9.717, de 27/11/98, e 10.887, de 21/06/04.

INSTRUÇÕES E ORIENTAÇÕES NORMATIVAS REFERENTES AO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: Instrução Normativa SPS/MPS nº 01, de 22 de julho de 2010; Orientação Normativa SPS/MPS nº 01, de 06 de janeiro de 2004; Orientação Normativa SPS/MPS nº 02, de 31 de março de 2009. Instrução Normativa SPPS nº 3, de 23/05/2014. Leis de Crimes contra a Previdência: Lei nº 9.983, de 14 de julho de 2000; Normas aplicáveis às avaliações e reavaliações atuariais dos Regimes Próprios de Previdência Social: Portaria MPS nº 403, de 10 de dezembro de 2008. Compensação Previdenciária: Lei nº 9.796, de 5 de maio de 1999; Decreto nº 3.112, de 6 de julho de 1999; Portaria MPAS nº 6.209, de 16 de dezembro de 1999; Instrução Normativa INSS/PRES nº 50, de 4 de janeiro de 2011.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Municipal 4.973, de 2000 - Estatuto dos Servidores Municipais de Maceió. 

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO REGIME PRÓPRIO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ: Lei Municipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 – Reorganiza o Regime Próprio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Maceió.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Organização administrativa (características): administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; e entidades paraestatais. 3. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; eficácia, validade, vícios, nulidades, revogação, invalidação e convalidação. 4. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia;uso e abuso do poder. 5. Agentes Públicos: função pública, empregados públicos e servidores públicos; normas constitucionais concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dos servidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos; processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito; 6. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429, de 02/06/1992).

Técnico Previdenciário


CONHECIMENTOS GERAIS
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Administração Pública e Governo: conceito e objetivos. 2. Evolução dos modelos de administração pública. 3. Regime Jurídico-Administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4 Poderes e deveres do administrador público. 5.Transparência, informação e controle social na Administração Pública. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos; procedimento, revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação; recursos administrativos e tutela judicial. 9. Contrato administrativo: noções gerais; elementos; características; formalização, alteração; execução e inexecução; revisão, rescisão, reajustamento e prorrogação; desfazimento; modalidades; convênios e consórcios administrativos. 10. Lei Orgânica do Município de Maceió.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
NOÇÕES SOBRE PREVIDÊNCIA PÚBLICA: 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; 2. Conceito; organização e princípios constitucionais. 3. Regime Geral da Previdência Social – RGPS: beneficiários, benefícios e custeio. 4. Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS: beneficiários, benefícios e custeio. 5. A Constituição Federal (CF) e as Emendas Constitucionais (EC) 20/98, 41/03 e 47/05. Aposentadorias e tópicos relacionados: Regras do Direito Adquirido (art. 3º da EC 41/03); Regras de Transição; Regra Geral. Contribuição previdenciária; Abono de permanência; Teto remuneratório constitucional; Cessão/Licença/Afastamento. 6. Leis Federais nºs 9.717, de 27/11/98, e 10.887, de 21/06/04. 7.Entidades de previdência complementar: conceito e finalidades, constituição, organização, funcionamento e fiscalização. 8. Lei no 9.983, de 14 de julho de 2000.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Municipal 4.973, de 2000 - Estatuto dos Servidores Municipais de Maceió. LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO REGIME PRÓPRIO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ: Lei Municipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 – Reorganiza o Regime Próprio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Maceió.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Organização administrativa (características): administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; e entidades paraestatais. 2. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; eficácia, validade, vícios, nulidades, revogação, invalidação e convalidação. 3. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 4. Agentes Públicos: função pública, empregados públicos e servidores públicos; normas constitucionais concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dos servidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos; processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito; Serviços públicos: conceito e classificação; regulamentação e controle; princípios e requisitos do serviço; direitos do usuário; terceirização de serviços; competências para prestação do serviço; 6. Processo Administrativo; processos e procedimentos administrativos; princípios constitucionais aplicáveis; direito de informação e de certidão. 7. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429, de 02/06/1992).
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O CREF MS-Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região Mato Grosso do Sul, torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO para formação de cadastro de reserva do quadro de pessoal, de acordo com o edital CREF11/MS e em seus anexos.


Apostila Cref MS - Conselho Regional de Educação Física Mato Grosso do Sul - concurso CREF da 11 Região cargos: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO -- AGENTE DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃOConcurso CREF 11 - Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região
Este concurso público CREF da 11ª Região-MS terá a organização do Instituto Quadrix e vai ofertar oportunidades para os cargos de Assistente Administrativo e Agente de Orientação e Fiscalização, com salário entre R$ 1.925,00 a R$ 4.016,00.

A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais.

Além do salário base, os candidatos terão direito ao vale alimentação no valor de R$ 430,00, plano de saúde, plano de cargos e salários e vale transporte.

Para concorrer ao cargo de Assistente Administrativo é necessário possuir nível médio completo. Para o cargo de Agente de Orientação e Fiscalização é necessário possuir graduação em Educação Física (licenciatura ou bacharelado) e CNH na categoria B.

Veja o edital - Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região - CREF MS, aqui!

Para realizar a inscrição no concurso público CREF 11 MS, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico o www.quadrix.org.br durante o período de inscrição, que vai de 11 de março a 15 de abril de 2019.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 37,00 para o cargo de nível médio e de R$ 52,00 para o cargo de nível superior.

Poderão solicitar a taxa de inscrição os candidatos membros de família de baixa renda, desde que inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e os candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Provas - Conselho Regional de Educação Física - MS

O concurso será composto pelas seguintes etapas:
  • Prova objetiva: etapa de de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada a ambos os cargos;
  • Prova discursiva: etapa de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada a ambos os cargos;
  • Prova de títulos: etapa de caráter apenas classificatório, a ser aplicada apenas ao cargo de nível superior.
As provas escritas serão realizadas nos municípios de Campo Grande - MS e Dourados - MS na data provável de 19 de maio de 2019 e terá duração máxima de quatro horas. As provas serão serão realizadas no turno da tarde.

Para realizar as provas escritas, o candidato deverá comparecer com antecedência mínima de uma hora, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, comprovante de inscrição e documento de identidade original.

A prova objetiva será composta por 120 questões, sendo 40 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Matemático e Noções de Direito Constitucional para os candidatos de nível superior ou Atualidades para os candidatos de nível médio), 20 questões de Conhecimentos Complementares (Ética no Serviço Público e Legislação) e 60 questões de Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva valerá até 20 pontos e será composta por uma redação de um texto dissertativo que deverá ter até 30 linhas. Nesta prova serão avaliados os aspectos formais e textuais, valendo 10 pontos e os aspectos técnicos, valendo mais 10 pontos.

A prova de títulos valerá até cinco pontos, sendo considerados os seguintes títulos:
  • Especialização lato sensu, valendo 0,50 ponto por título e podendo ser apresentado até dois títulos;
  • Mestrado, valendo 1,50 ponto por título e podendo ser apresentado apenas um título;
  • Doutorado, valendo 2,50 pontos por título e podendo ser apresentado apenas um título.
Critérios de avaliação, aprovação e desempate.

Na prova objetiva, o candidato deverá marcar apenas CERTO ou ERRADO. Cada resposta em concordância com o gabarito valerá 1 ponto positivo, enquanto que as respostas em discordância com o gabarito terão nota igual a 0,50 ponto negativo. As respostas deixadas em branco terão pontuação igual a zero.

Será aprovado na prova objetiva o candidato que:
  • Tiver nota igual ou superior a 16 pontos em Conhecimentos Básicos;
  • Tiver nota igual ou superior a 6 pontos em Conhecimentos Complementares;
  • Tiver nota igual ou superior a 21 pontos em Conhecimentos Específicos.
A nota final do candidato será igual à soma das notas das provas objetivas e discursivas. Em caso de empate, terá preferência o candidato que:
  • Tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição;
  • Tiver a maior nota na prova objetiva;
  • Tiver a maior nota na prova discursiva;
  • Tiver a maior nota na prova de títulos, apenas para o cargo de nível superior;
  • Tiver a maior nota em Conhecimentos Específicos;
  • Tiver a maior nota em Conhecimentos Básicos;
  • Tiver a maior nota em Conhecimentos Complementares;
  • Tiver a maior idade;
  • Tiver exercido a função de jurado.
A validade deste Concurso Público é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final.

Saiba mais: Apostila CREF da 11 Região 2019 - cargos: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO -- AGENTE DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO
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Concurso Prefeitura de Serra dos Aimorés MG - edital 2019 oferece 27 oportunidades em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 2.500,00.

Concurso Público Prefeitura de Serra dos Aimorés abre Inscrições

Foi publicado o edital 001/2019 de concurso público da prefeitura de Serra dos Aimorés - Minas Gerais, com oportunidades em diversos cargos no quadro de servidores públicos do município. As inscrições do Concurso Público será de 11/03 a 10/04/2019, para provimento efetivo de vagas existentes em vários cargos. O certame terá como banca organizadora a empresa MSM – Consultoria & Projetos Ltda.

Inscrição - Prefeitura de Serra dos Aimorés - concurso 2019

As inscrições presenciais estarão abertas no período, entre 11 de Março a 10 de Abril de 2019, das 08h00min ás 13h00min nos dias úteis no endereço eletrônico site: www.msmconsultoria.com.br, na Prefeitura Municipal de Serra dos Aimorés, localizada na Avenida Rio Amazonas, nº 700, Centro - Serra dos Aimorés - MG, das 08h ás 13h. As taxas variam entre R$ 49,00 e R$ 125,00.

O Concurso Prefeitura Municipal de Serra dos Aimorés - MG vai oferecer 27 vagas, sendo-lhe reservado 5% (cinco por cento) das vagas para Pessoa com deficiência, em empregos de todos os níveis de escolaridade.

Prepare-se: Apostilas da Prefeitura Municipal de Serra dos Aimorés - MG - Clique aqui

Cargos do Edital - Prefeitura de Serra dos Aimorés-MG 2019.

Para candidatos de nível fundamental há vagas de Eletricista, Motorista, Operador de Patrola, Operador de Retroescavadeira, Operário e Pedreiro.

Os profissionais com formação de nível médio ou técnico na área podem tentar cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Odontológico, Auxiliar de Secretaria, Fiscal Sanitário e Técnico de Enfermagem.

Para nível superior há vagas de Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Médico Psiquiatra, Nutricionista e Psicólogo.

Provas - Prefeitura de Serra dos Aimorés - Edital 2019

O concurso Prefeitura Municipal de Serra dos Aimorés - MG será de provas escritas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, mais prova prática para Operador de Máquinas Pesadas. As provas objetivas serão realizadas na cidade de Serra do Aimorés no dia 12 de maio de 2019. O local de realização, para o qual deverá se dirigir o candidato, será divulgado até as 18h do dia 06 de maio. 

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados até as 18 horas do dia 14 de maio.

O edital completo com todas as informações, está disponível no site da empresa organizadora (http://www.msmconsultoria.com.br/concurso.php?conc=268)

O concurso público terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Último - Concurso prefeitura de Serra dos Aimorés (MG) - Edital 2013.

Em 2013, foi realizado o último concurso da prefeitura municipal de Serra dos Aimorés – MG. Ao todo foram abertas 27 vagas para as funções de Auxiliar de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico, Motorista, Operário, Operador de Máquina, Operador de Máquina Pesada, Técnico em Enfermagem e Vigia. O certame teve como banca organizadora a empresa MSM Consultoria e Projetos Ltda. 

Saiba mais: Apostilas para o concurso Prefeitura Municipal de Serra dos Aimorés 2019, Clique aqui!.
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SAAE - Indaiatuba-SP abriu as inscrições para o concurso público com 75 vagas, para todos os Escolaridade de escolaridades. Inscrição concurso Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Indaiatuba - São Paulo.

SAAE Indaiatuba abre inscrições para concurso público

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Indaiatuba - SAAE-SP, publicou edital de concurso público, para o preenchimento efetivo de outras vagas que surgirem durante o período de validade deste Concurso Público ou ainda para outras vagas que forem criadas e necessárias ao SAAE-SP.

São 75 vagas e formação de cadastro de reserva, para 35 cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. O salário mensal varia de R$ 1.330,00 a R$ 7.225,00.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet no site da Apta Concursos, no endereço eletrônico https://www.aptaconcursos.com.br/concursos/publicacoes/SAAE+%E2%80%93+SERVICO+AUT%C3%94NOMO+DE+AGUAS+E+ESGOTOS+DE+INDAIATUBA/2, no período de 11 de março a 07 de abril de 2019. Os candidatos que não tiverem acesso à web, poderão utilizar os serviços do Acessa SP, que funciona no prédio da Prefeitura e oferece serviço gratuito de internet, de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, exceto feriados e pontos facultativos.

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Para concorrer as vagas o interessado precisa preencher o formulário e efetuar o pagamento da respectiva taxa: R$ 30,00 para Fundamental; R$ 45,00 para Ensino Médio/Técnico e R$ 65,00 para Ensino Superior.

Cargos ofertados no concurso SAAE Indaiatuba, são;

Ensino Fundamental – Auxiliar de Encanador, Auxiliar de Controle de Acesso, Auxiliar de Controle de Qualidade, Auxiliar de Serviços Gerais/Masculino, Cozinheira, Encanador, Guarda Vidas, Monitor Cultural, Motorista, Oficial de Manutenção, Operador de Máquinas Retroescavadeira, Operador de Máquinas Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquinas Esteira, Pedreiro, Servente de Pedreiro e Telefonista.

Ensino Médio/Técnico – Agente Fiscal, Agente de Serviço Administrativo, Agente de Saneamento, Assistente de Serviço Administrativo, Técnico em Agrimensura, Técnico em Edificações, Técnico de Manutenção Eletroeletrônica, Técnico Mecânico de Manutenção, Técnico em Controle de Qualidade, Técnico em Sistemas de Saneamento/Abastecimento de Água, Técnico em Sistemas de Saneamento/Esgotamento Sanitário e Técnico em Sistemas de Saneamento/Saneamento.

Ensino Superior – Administrador de Banco de Dados, Analista Técnico Administrativo, Contador, Controlador Interno, Engenheiro de Agrimensura, Procurador Jurídico e Programador de Sistema.

A Prova do concurso público Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Indaiatuba, constará de Prova Objetiva e Provas Práticas. A realização da Prova Objetiva está prevista para o dia 05 de maio de 2019 (domingo), desde que não haja qualquer imprevisto, em locais a serem oportunamente divulgados.

O Edital de convocação para a prova contendo local e horário será publicado na Imprensa Oficial do Município e nos sites do Saae e Apta.

Edital - Concurso SAAE de Indaiatuba 2019 

O edital completo do concurso já foi publicado na Imprensa Oficial do Município desta sexta-feira (8) e também estão disponíveis nos sites do Saae – http://www.saae.sp.gov.br/concurso-publico/ e da Apta Concursos www.aptaconcursos.com.br.

Saiba mais sobre a Apostila para concurso público do Saae de Indaiatuba - Clique aqui!
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Prefeitura de Osasco-SP: Concurso oferecer vagas para professor

A Prefeitura Municipal de Osasco faz saber que estarão abertas inscrições para Concurso Público, com 724 vagas oportunidades para profissionais da educação, nos níveis médio (magistério) e superior. O Concurso destina-se ao provimento dos cargos existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade. A banca organizadora será a Fundação Vunesp.

A inscrição deverá ser efetuada, das 10 horas de 25.02.2019 às 23h59min de 10.04.2019, exclusivamente pela internet no site www.vunesp.com.br

A taxa de inscrição será de R$ 56,50 para Professor Adjunto de Educação Básica I e Professor de Desenvolvimento Infantil – I e de R$ 82,20 para os demais cargos. O valor referente a taxa de inscrição deverá ser pago até o dia 11 de abril de 2019, sendo considerado nulo qualquer pagamento após esta data.

As oportunidades disponíveis são para Professor Adjunto de Educação Básica I, Professor de Desenvolvimento Infantil – I, Professor Adjunto de Educação Básica II Deficiência Auditiva, Professor Adjunto de Educação Básica II - Deficiência Mental, Professor Adjunto de Educação Básica II - Deficiência Visual, Professor Adjunto de Educação Básica II - Educação Artística, Professor Adjunto de Educação Básica II - Educação Física e Professor Adjunto de Educação Básica II -Inglês.

Apostilas Prefeitura de Osasco 2019
- Professor Adjunto (Def. Mental/Visual/Auditiva) -- Professor Adjunto (Outras áreas) -- Professor de Des. Infantil -- Professor Adjunto de Ed. Básica

Os vencimentos variam de acordo com a área de atuação e a jornada de trabalho empenhada semanalmente, podendo variar de R$ 1.496,40 a R$ 2.455,84. As funções exigem nível superior, sendo que para Professor de Desenvolvimento Infantil é válida a habilitação para o magistério em nível Médio na modalidade Normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia.

Para todos os cargos haverá a aplicação de provas objetivas, previstas para ocorrerem no dia 19 de maio de 2019. Para confirmação da data, local de provas e demais informações, o candidato deverá está atento às publicações no site da banca organizadora. O concurso ainda terá prova de títulos!

Conforme estabelecido no edital N.º 001 /2019, o prazo de validade do respectivo concurso será de 02 anos, todavia, poderá sofrer prorrogação pelo mesmo período. Este prazo começa a ser contado a partir da homologação do resultado final.

O edital completo pode ser consultado na Imprensa Oficial, disponível no portal: www.osasco.sp.gov.br na edição de 15/2/2019, a partir da página 28.
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DP-DF divulga edital de concurso com 12 vagas

Foi divulgado, nesta quinta-feira (7), o edital do concurso público para provimento de 12 vagas no cargo de Defensor Público de Segunda Categoria da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF).

O concurso será regido por este edital DPDF Nº 1 e será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

A Defensoria-DF vai oferecer 12 oportunidades destinado ao provimento de vagas e formação de cadastro reserva no cargo de Defensor Público de Segunda Categoria da DP - DF.

A remuneração é de R$ 24.668,75. O regime de trabalho observará o disposto no art. 57 e seguintes da Lei Complementar Distrital nº 840/2011.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar as funções de orientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e a defesa, em todos os graus, judicial e extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos dos necessitados, nos termos dos arts. 5º, LXXIV, e 134, da Constituição da República, do art. 10 do Ato das Disposições Transitórias da Lei Orgânica do Distrito Federal e dos arts. 2º a 7º da Lei Complementar nº 828/2010 do Distrito Federal.

As inscrições do concurso Defensoria-DF começam às 10 horas do dia 24 de abril e seguem até às 18 horas do dia 13 de maio e devem ser feitas exclusivamente no site da banca organizadora, apenas via internet, através do endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/dp_df_19_defensor.

Os candidatos devem ter curso superior em Direito e ter pelo menos dois anos de prática forense. A taxa de inscrição é de R$ 170.

O certame é composto de provas objetiva, discursiva, oral e avaliação de títulos, pelas seguintes etapas:
  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada na data provável de 23 de junho de 2019 e com duração máxima de cinco horas;
  • Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova oral, de caráter apenas eliminatório;
  • Avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório.
Todas as etapas acima serão realizadas em Brasília - DF.

A prova objetiva será composta por 200 questões, envolvendo as seguintes áreas:
  • Direito Administrativo;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Civil;
  • Direito Processual Civil;
  • Direito Penal e Criminologia;
  • Direito Processual Penal;
  • Direito da Criança e do Adolescente;
  • Direito do Consumidor;
  • Direitos Difusos e Coletivos;
  • Direito Empresarial;
  • Direitos Humanos;
  • História, Organização, Princípios e Normas Institucionais da Defensoria Pública e da Defensoria Pública do Distrito Federal;
  • Filosofia Jurídica;
  • Sociologia Jurídica;
  • Conhecimentos sobre o Distrito Federal.
A prova objetiva valerá 200 pontos e serão aprovados nesta etapa os candidatos que obtiverem a nota mínima de 100 pontos.

Serão duas as provas discursivas, cada uma com duração de até cinco horas e realizadas em datas diferentes da prova objetiva. Cada uma destas provas será composta por uma peça processual que deverá ter até 120 linhas e quatro questões discursivas que deverão ser respondidas em até 30 linhas cada.

A prova de títulos valerá até 10 pontos e serão avaliados quesitos como exercício profissional, aprovação em concurso público, diploma de doutorado, mestrado e especialização, cursos preparatórios, entre outros.

O concurso DP-DF possui validade de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, apenas uma vez.

Confira o edital na íntegra. Clique Aqui
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concurso para auditor fiscal da SEFAZ Bahia

A Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia – SEFAZ/BA anuncia novo Concurso Público com
oportunidades para o cargo de Auditor Fiscal. A Fundação Carlos Chagas é a responsável pela seleção dos candidatos.

Concurso público do SEFAZ Bahia oferece 60 vagas de nível superior, nas áreas de Administração, Finanças e Controle Interno (24); Tecnologia da Informação (17); e Administração Tributária (19).

Podem se inscrever no certame profissionais com formação em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Informática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Processamento de Dados – desde que as graduações possuam reconhecimento do Ministério da Educação (MEC).

De acordo com edital SEFAZ - BA 2019 o concurso prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (5%) e para os candidatos que se autodeclarem negros, no percentual de 30%.

Em regime de 40 horas semanais, os profissionais devem receber vencimento básico no valor de R$ 1.970,72, mais gratificação de atividade fiscal no valor entre R$ 1.970,72 a R$ 9.459,45, podendo ser acrescida pelo pagamento do Prêmio por Desempenho Fazendário no valor de até R$ 4.389,18.

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As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 11 de março e seguem até as 14h de 5 de abril, devendo ser realizadas exclusivamente no site da organizadora do certame,www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação tem valor de R$ 170,00.

Válido por um ano, o Concurso para auditor fiscal da SEFAZ-BA compreenderá de Provas Objetiva de Conhecimentos Específicos e Gerais, Discursiva de Conhecimentos Específicos, e de Títulos. As Provas Objetiva e Discursiva serão aplicadas provavelmente no dia 26 de maio de 2019, na cidade de Salvador – BA.

Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site da Saeb e Sefaz, no Diário Oficial do Estado (DOE).

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Foi anunciado pelo Governador Rui Costa, novo concurso da Polícia Civil do Estado da Bahia (PCBA). O novo edital vai oferecer oportunidades ao cargo de Delegado e de Agente em 2019.


novo concurso da PCBA - edital 2019

O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou, no último dia 4, que autorizará novo concurso público para a PC BA (Polícia Civil do Estado da Bahia) ainda em 2019. De acordo com Rui Costa, o concurso Polícia Civil - BA não foi suficiente para preencher todos os cargos de agente e para delegado, o que justifica a realização de novo concurso 2019. 
“Vamos realizar este ano um novo concurso para a Polícia Civil-BA e um novo concurso para a Polícia Militar. No concurso da Polícia Civil da Bahia no ano passado, ao concluirmos o certame não conseguimos preencher todas as vagas, nem de delgados e nem de agentes. Vamos realizar um novo concurso PC-BA 2019 para que possamos ter um maior número de delegados e atender a um pleito das mulheres da Bahia, um pleito das nossas deputadas, que é a ampliação do número de delegacias da mulher em várias regiões do nosso estado”, disse Governo da Bahia, durante sessão de abertura dos trabalhos da Assembleia Legislativa da Bahia (Alba).
Um novo edital de concurso da Polícia Civil do Estado da Bahia (PC BA 2019) será divulgado ainda este ano, de acordo com o Governador do Estado, Rui Costa. Já o quantitativo de vagas do novo concurso da PC BA em 2019 deverá ser confirmado pelo Governo da Bahia o mais breve possível e publicado no Diário Oficial.

Confira os requisitos dos Cargos - Polícia Civil / BA

  • Para o cargo de Delegado de Polícia é necessário ter curso superior em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
  • O cargo de Investigador de Polícia requer curso superior, reconhecido pelo MEC e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.
  • Para ser Escrivão de Polícia, o candidato deve ter curso superior, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação.
De acordo com o edital anterior a remuneração para o cargo de Delegado de Polícia Civil é de até R$ 11.389,96 e de Investigador e Escrivão de Polícia é de R$ 3.915,85.

Apostila Escrivão de Polícia da Polícia Civil BA 2019

Conheça as atribuições Cargos Polícia Civil da Bahia - PCBA

Atribuições Delegado de Polícia:
Instaurar e presidir inquéritos policiais, formalizar o termo circunstanciado de ocorrência e outros procedimentos legais, instrumentos e atos oficiais, no âmbito de sua competência; exercer as atribuições previstas na legislação processual penal da competência da autoridade policial; planejar, dirigir, supervisionar e fiscalizar as atividades de investigação dos servidores policiais civis; planejar, dirigir, supervisionar, fiscalizar e avaliar as atividades operacionais e administrativas do órgão ou unidade policial sob sua direção; no curso de procedimentos, compete-lhe: expedir ordens de serviço, intimações e requisitar condução coercitiva, em caso de descumprimento injustificado; comparecer ao local de crime e requisitar a realização de exames periciais necessários para o esclarecimento do fato; representar pela instauração de incidente de sanidade mental do indiciado; representar à autoridade judiciária pela decretação de medidas cautelares, reais ou pessoais, ou ainda, quaisquer modalidades de prisões provisórias e pela concessão de mandados de busca e apreensão; solicitar, fundamentadamente, informações e documentos a entidades públicas e privadas; requisitar serviços e técnicos especializados de órgãos públicos, de concessionárias e permissionárias de serviço público, para esclarecimento de questões que possam subsidiar a apuração de infrações penais; dirigir e supervisionar operacionalmente, com exclusividade, a atividade de investigação criminal e o exercício da polícia judiciária, exceto quando relacionadas à matéria sob jurisdição militar; assegurar, no âmbito de sua competência, a unidade da investigação policial, bem como a eficácia dos princípios institucionais da Polícia Civil; adotar medidas necessárias ou participar de programas e operações, com vistas à prevenção, repressão e controle da criminalidade; proceder a estudos, levantamentos e análises de ocorrências policiais e criminais, visando à criação e ao desenvolvimento de programas, métodos, técnicas e rotinas do trabalho policial; participar de estudos e pesquisas de natureza técnica ou especializada sobre administração policial; prestar assessoramento em assuntos relacionados com a segurança pública e com a administração policial; zelar pela incolumidade dos presos.

Atribuições Investigador de Polícia:

Proceder à investigação criminal e ao exercício de Polícia Judiciária, exceto quando relacionadas à matéria sob jurisdição militar; participar do planejamento, coordenação, supervisão e fiscalização das atividades operacionais e administrativas do setor sob sua direção; participar de levantamento de local de crime e interagir na execução de atividade investigativa; zelar pela incolumidade de preso; cumprir diligências, mandados e outras determinações de autoridades policiais e/ou judiciárias competentes, sendo responsável pela produção de dados, informações e conhecimentos; participar de estudos, projetos e pesquisas de natureza técnica ou especializada sobre ciências criminais, inteligência policial e estatísticas de crimes; efetuar prisões e busca pessoal, para fins de apuração de infração penal; participar de programas e operações de prevenção, repressão, controle da criminalidade, reconstituição e de ações de inteligência policial; executar tarefas de fiscalização de estabelecimentos de hospedagem, diversões públicas, teatros, cinemas, esportes e produtos controlados pela Polícia Civil, sendo-lhe assegurado o livre acesso aos locais fiscalizados; adotar providências sobre qualquer ocorrência policial de que tiver conhecimento, dando ciência imediata à autoridade competente; elaborar os relatórios de investigação criminal, conforme expedição de ordem de serviço; executar as ações necessárias para segurança das investigações; executar em trabalho de equipe de operações de resgate de reféns; exercer assessoramento especializado e superior no âmbito da estrutura da Polícia Civil do Estado da Bahia; participar de estudos e pesquisas de natureza técnico-científica ou especializada sobre administração policial; alimentar e pesquisar, nos arquivos físicos e eletrônicos, dados sobre a identificação de pessoas; dirigir viatura em missão de natureza policial; coordenar e supervisionar a investigação criminal e a atividade de polícia judiciária, exceto quando relacionada à matéria sob jurisdição militar, e desde que no exercício da função de coordenação do setor de investigação.

Atribuições Escrivão de Polícia:

Lavrar os atos de inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrência e outros procedimentos legais, contribuindo na gestão de dados, informações e conhecimentos; expedir, mediante requerimento de interessado e despacho da autoridade policial, certidões e translados; zelar pela guarda de papéis, documentos, procedimentos, armas e munições sob sua responsabilidade e de objetos e instrumentos apreendidos vinculados aos inquéritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos legais; ter a guarda e responsabilidade, mantendo atualizada a escrituração em livros e/ou banco de dados; emitir guia de recolhimento, quando legalmente autorizado e determinado por autoridade policial; preencher planilhas de controle de inquéritos, processos e boletins; acompanhar a autoridade policial, quando necessário ao exercício funcional; prestar assessoramento especializado e superior no âmbito da estrutura da Polícia Civil do Estado da Bahia; expedir guias para exames periciais; escrever, subscrever e lavrar atos e termos e demais peças de procedimentos penais ou administrativos.

Sobre o último concurso Polícia Civil da Bahia / PCBA

O último concurso da PC/BA ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 1.000 vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para escrivão. A banca foi a Fundação Vunesp.

Para os cargos de investigador e escrivão foi exigido possuir formação de nível superior em qualquer área para ingresso, com remuneração inicial de R$ 3.915,85. Para a carreira de delegado, os interessados deveriam possuir formação superior em direito, com inicial de R$ 11.389,96.

O concurso da PC - BA contou com provas em sete fases, incluindo provas objetivas, provas discursivas, exame biomédico, teste de aptidão física, exame psicotécnico e análise de títulos.

Para as três carreiras, a prova objetiva contou com 100 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 70 de conhecimentos específicos.

Em conhecimentos gerais foram abordados temas de língua portuguesa, informática, raciocínio lógico, atualidades, promoção da igualdade racial e de gênero, medicina legal, noções de administração e leis específicas.

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Foi autorizado o concurso para Guarda Metropolitana de Palmas com 50 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva, com oportunidades de nível médio.

Concurso Guarda de Palmas (GMP - TO) e Autorizado!
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A Prefeitura de Palmas, Tocantins, autorizou decreto que garante a realização de concurso para Guarda de PalmasA Prefeitura de Palmas, Tocantins, autorizou decreto que garante a realização de concurso para Guarda de Palmas com 50 vagas e cadastro de reserva. O decreto com o aval para abertura da seleção foi publicado no Diário Oficial do município desta quinta-feira, 28.

O último concurso aberto para a guarda Metropolitana de Palmas (TO) foi em 2007, há mais de 11 anos. As informações sobre cronograma e realização das provas ainda não foram divulgadas.

A autorização para o concurso GMP 2019 foi assinada pela prefeita, Cinthia Ribeiro, durante evento em comemoração aos 26 anos da Guarda Metropolitana. Na ocasião, a secretária de Segurança e Mobilidade Urbana, Welere Barbosa, reforçou que a seleção vai renovar 25% do efetivo.

O cargo de guarda exige o nível médio completo, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de idade entre 18 e 45 anos.

Conforme estabelece o estatuto da Guarda, os servidores têm direito, além do salário básico, a: 30% de adicional de periculosidade, auxílio-alimentação e adicional noturno. Há ainda estabilidade e possibilidade de progressão na carreira.

Vale destacar que, segundo informações da prefeitura de Palmas (TO), existem 412 vagas disponíveis no quadro de servidores da Guarda. Por isso, a expectativa é que o cadastro de reserva seja bem aproveitado durante o prazo de validade do concurso GMP TO 2019.

Fonte: G1 e Folha Dirigida

Guarda de Palmas - Último concurso GMP TO


Realizado em outubro de 2007, o último concurso para guarda metropolitana de Palmas ofertou 100 vagas. Das oportunidades, 90 eram para o sexo masculino e dez para o feminino. Na época, a remuneração era de R$794,28, mais 30% de adicional de periculosidade, auxílio-alimentação e adicional noturno.

As etapas do concurso da Guarda de Palmas GMP-TO foram divididas em:
  • prova objetiva
  • avaliação médica
  • teste de aptidão física
  • avaliação psicológica
  • investigação social da vida pregressa
  • curso de formação.
O exame de múltipla escolha abrangeu Língua Portuguesa, Matemática, Geografia e História do Tocantins e Conhecimentos Específicos.

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